こういう認識がもっと広がるといいと思う。
とりあえず新卒は3年我慢は完全に嘘だと周りを見てても思うし、
転職3回だか4回だかもたぶん大した根拠もない言葉なのだろう。
新卒はガチャというけど転職もガチャよ。だから外したときの見切りは早い方がいい。在籍1年以下だと経歴に傷がつくとか言われるけど、キャリアにならない仕事を続けるほうがキャリアの傷になるよ。違うと思ったら早めに見切ったほうがいい。新卒は3年我慢とか転職は3回までなんて言葉に意味はないね。
— moto (@moto_recruit) September 7, 2018
とはいえ、自分の経験上無計画に無職になると大変ちゃ大変なので笑
ある程度の戦略なり計画をもった方がいいかもしれないですね。
とりあえず会社嫌になったら仕事なんか放棄して有休フル消化して半月ぐらい休んじまえ、と今では思う。
まー人生一度きりだし、あんま履歴書ビルディングに固執し過ぎて本当にやりたい事や人生に何度もないチャンス逃したりするのも本末転倒だから拘り過ぎない事も大事だが、ガチャの質が過去のガチャ引き履歴で変化するアルゴ・ゲームルールになってると言うのもまた知っておいて損のない話だろう。
— Anonymous Investor (@anonymousinvest) September 7, 2018
意味ない仕事を続ける以上に心身にダメージを与える仕事の方がよっぽど意味がない。
転職１年以内での再転職は経歴が傷つくとよく言われますが、意味のない仕事を数年続けるほうがよっぽどキャリアが傷つきます。違うと思ったら早めに転職することをお勧めします。
— 太郎丸@転職コンサル (@tenche1204) August 26, 2018
「それは甘えだ 」といってくる人は、めちゃくちゃ仕事もできて人間的にも素晴らしくてあなたと信頼関係が完璧にできてる人があなたのためを思って言っているという状況でない限り、自分の思い通りになる相手を動かしたい上に、相手のためを思っていってやってるという恩まで着せたいやばいやつです！
— けんすう👀🚀 (@kensuu) August 20, 2018
新卒で入社した会社は2ヶ月で辞めました。その後の再就職の面接では｢逃げた｣と言われたりしましたが、そんなの気にしなくてよいのです。自分のやりたいと思った仕事を続けよう https://t.co/bL2OfFICQU
— ふくちゃん@清澄白河大好き福業家 (@novomund) July 31, 2018
「とりあえず三年勤めろ」論者って結構いるんだけど、とりあえず三年勤めればその頃には洗脳が完了してるしキャリア的にも退路が断たれてるしで便利な会社の備品が出来上がるわけで、だからこそ若いうちに早期退職を選ぶのもアリだと思う。
— ブラック企業の深い闇 (@makkuro_ankoku) August 17, 2018
